Whealthness/Niveau 1: Wake-Up, Shake-Up, Thrive!® Sensibilisation pour le Coaching des 50 Ans et Plus (1CE ICF & NBHWC)

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Niveau 1: Wake-Up, Shake-Up, Thrive!® Sensibilisation pour le Coaching des 50 Ans et Plus (1CE ICF & NBHWC)

Au cours de cette session, découvrez pourquoi le vieillissement de la population est un élément essentiel du coaching aujourd'hui, tant sur le lieu de travail qu’à titre individuel. Découvrez ce qu'est un « Programme Signature » et pourquoi vous en avez besoin pour faire progresser vos activités de coaching. (1CE ICF & NBHWC)

Wake-Up, Shake-Up, Thrive!® pour des Coach car...

  • Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! ® (WUSUT) aide les organisations et les individus à planifier leur troisième chapitre de vie.

  • Environ 35 % de notre population a 50 ans et plus. Avec une durée de vie prévue du-delà de 80 ans, cela représente encore 30 ans de vie passionnante et active à laquelle il faut se préparer !

  • Seulement 30 % du vieillissement est influencé par la génétique, tandis que 70 % peuvent être déterminés par le mode de vie.

  • Cela signifie que les coachs d'aujourd'hui sont le soutien idéal pour que les organisations et les individus puissent s'épanouir.

Cette Session de Sensibilisation est un " must " !

Cette sessiion de 1 heure portera sur les sujets suivants:

  • Quoi, pourquoi et comment créer votre programme signature

  • Pourquoi un programme signature pour la population vieillissante

  • Les 5 dimensions du bien-être pour une population qui vieillit

  • Un exemple (WUSUT) de programme signature 50+ans et des options de prestation

  • Questions, Discussion, Ressources

Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! ® est pour vous si vous souhaitez aider les personnes de 50+ ans...

Découvrez plus @ www.wakeupshakeupthrive.com

Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! ® est pour vous si vous souhaitez aider les entreprises ou les organisations...

Vous repartez de la session avec…

Pour le coaching de groupe et individuel

  • Le diaporama et l'enregistrement de la session d'une heure,

  • Découvrir ce qu'est un « Programme Signature » et pourquoi il est bénéfique pour votre offre de coaching,

  • Appréhender le contexte actuel d'une population vieillissante et pourquoi il s'agit d'un axe essentiel pour le coaching aujourd'hui,

  • Explorer les 5 dimensions du bien-être pertinentes pour déployer votre propre coaching « WUSUT »,

  • Vous familiariser avec un exemple « WUSUT » et de nombreuses options de programmes, afin que vous puissiez les envisager dans votre offre de coaching,

  • Obtenir les études de cas pratiques des tendances en matière de bien-être au travail, en particulier pour la population vieillissante, afin d'éduquer et de sensibiliser vos clients,

  • Acquérir la capacité et l'inspiration nécessaires à la création de votre propre « WUSUT» à l'aide des liens et des ressources pertinents fournis,

  • L’accès à une E-Livre " WUSUT ! Comment donner un nouveau souffle à votre vie après 50 ans "

  • Une occasion exclusive de suivre une formation complète de coach de la population vieillissante de WUSUT

  • Obtenir le 1CE et le certificat ICF/NBHWC à la fin du cours et du quiz.

Cette formation de 3 x 2 heures s’adresse aux coach et aux promoteurs de bien-être qui souhaitent acquérir les connaissances, le format, les diapositives, les prix et les offres de vente nécessaires pour créer leur propre initiative Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! ® au sein d’une organisation ou en tant que service pour élargir leur offre de coaching.

Rencontrez Ellen & Dominique

Ensemble, Ellen et Dominique se sont lancées dans l'entrepreneuriat à la cinquantaine. Aujourd'hui, elles consacrent une grande partie de leur travail à la tranche d'âge des 50+ ans, y compris leur livre récemment publié « Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! Comment Donner à Votre Vie un Nouveau Souffle Après 50 Ans (Les Secrets Suisses du Bien-Vieillir). Elles ont fondé « Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! », une prise de conscience unique conçue pour inspirer la génération 50+ ans à adopter le paradigme moderne du vieillissement avant qu'il ne soit trop tard, à bousculer les mentalités pour aborder positivement les années à venir et à offrir une vision, des outils, des conseils et des lignes directrices aux individus et aux organisations afin de s’épanouir MAINTENANT.

Ellen

Ellen Kocher est dipômée en économie et consultante agréée en bien-être au travail. Détentrice d’un Master en coaching en santé et bien-être, ICF PCC, NBHWC, coach en santé et en alimentation en pleine conscience, elle a occupé plusieurs postes de direction internationale dans le domaine du bien-être au travail. Éduquée aux États-Unis, Ellen a apporté des changements majeurs à son mode de vie et a consacré les 20+ dernières années à joindre le geste à la parole en matière de bien-être au travail, en promouvant une approche holistique de l'alimentation, de l'activité physique, de la santé, de la résilience et des soins personnels. Par l'intermédiaire de son entreprise, Whealthness, Ellen a coaché des centaines de personnes et d’équipes dans des dizaines d'organisations pour apporter des changements de mode de vie durables, leur permettant de passer de savoir quoi faire à le faire réellement !

Ellen réside à Genève, en Suisse, avec son mari et ses 3 enfants.

Dominique

Dominique Ben Dhaou est de nationalité suisse et a occupé durant plus de 30 ans des postes de direction dans le domaine des ressources humaines au sein d'organisations internationales. Elle a acquis de l'expérience au sein d’une douzaine d’industries différentes à travers les continents. En tant que fondatrice et directrice générale de PointNorth International,  elle aide les professionnels et les cadres à réinventer une carrière qui corresponde vraiment à leur expérience, à leurs valeurs, à leurs compétences et à leur objectif de vie.

En 2016 et 2017, Dominique a reçu le prix d'excellence pour l'ensemble de ses réalisations et  le prix de la meilleure professionnel en ressources humaines de l'International Association of Top Professionals. Elle est « Ceinture noire CEB » en communication interne et est membre accréditée de plusieurs conseils d'administration. 

Dominique est titulaire d'un bachelor en management hôtelier et réside avec sa famille à Genève, en Suisse.

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