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Modèle d’offre/proposition WORD pour les sessions de groupe
Modèle d’offre/proposition WORD pour le coaching individuel
Business Case PowerPoint pour le coaching bien-être au travail (13 diapositives)
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PowerPoint pour offrir un programme complet de 12 heures « WUSUT ! ® (175 diapositives)
PowerPoint pour offrir un programme d’une demi-journée « WUSUT ! ® » (75 diapositives)
PowerPoint pour offrir une séance de sensibilisation de 90 minutes à l’intention des décideurs (40 diapositives)
PowerPoint pour offrir une séance de sensibilisation de 90 minutes à l’intention des particuliers (50 diapositives)
Tous les ponts ci-dessus comprennent un « Guide d’Épanouissement » pour le changement durable du client
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Ce livre s’adresse à celles et ceux qui ne veulent pas devenir vieux. À ne pas confondre avec vieillir, un phénomène inévitable qui nous touche toutes et tous, sans exception. Ne pas devenir vieux c’est donner un sens à sa vie et vouloir la vivre pleinement.
WUSUT est un mouvement destiné à :
Sensibiliser les plus de cinquante ans à la réalité du vieillissement;
Faire bouger les mentalités pour profiter au mieux de cette période de vie et des années à venir;
Donner des outils pour s’épanouir sans attendre.
Avoir un parcours harmonieux requiert une approche qui enrichit toutes les Dimensions de votre bien-être. Lorsque l’une d’entre elles bouge, elle entraîne les autres dans son mouvement, à l’image des rouages d’une montre. Ce livre vous aide à régler chacun de ces rouages avec la précision d’une montre suisse pour vous permettre de prendre votre vie en main comme vous le souhaitez.
Ensemble, Ellen et Dominique se sont lancées dans l'entrepreneuriat à la cinquantaine. Aujourd'hui, elles consacrent une grande partie de leur travail à la tranche d'âge des 50+ ans, y compris leur livre récemment publié « Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! Comment Donner à Votre Vie un Nouveau Souffle Après 50 Ans (Les Secrets Suisses du Bien-Vieillir). Elles ont fondé « Wake-Up, Shake-Up, Thrive ! », une prise de conscience unique conçue pour inspirer la génération 50+ ans à adopter le paradigme moderne du vieillissement avant qu'il ne soit trop tard, à bousculer les mentalités pour aborder positivement les années à venir et à offrir une vision, des outils, des conseils et des lignes directrices aux individus et aux organisations afin de s’épanouir MAINTENANT.
Ellen Kocher est économiste et consultante agréée en bien-être au travail. Détentrice d’un Master en coaching en santé et bien-être, ICF PCC, NBHWC, coach en santé et en alimentation en pleine conscience, elle a occupé plusieurs postes de direction internationale dans le domaine du bien-être au travail. Éduquée aux États-Unis, Ellen a apporté des changements majeurs à son mode de vie et a consacré les 20+ dernières années à joindre le geste à la parole en matière de bien-être au travail, en promouvant une approche holistique de l'alimentation, de l'activité physique, de la santé, de la résilience et des soins personnels. Par l'intermédiaire de son entreprise, Whealthness, Ellen a coaché des centaines de personnes et d’équipes dans des dizaines d'organisations pour apporter des changements de mode de vie durables, leur permettant de passer de savoir quoi faire à le faire réellement !
Ellen réside à Genève, en Suisse, avec son mari et ses 3 enfants.
Dominique Ben Dhaou est de nationalité suisse et a occupé durant plus de 30 ans des postes de direction dans le domaine des ressources humaines au sein d'organisations internationales. Elle a acquis de l'expérience au sein d’une douzaine d’industries différentes à travers les continents. En tant que fondatrice et directrice générale de PointNorth International, elle aide les professionnels et les cadres à réinventer une carrière qui corresponde vraiment à leur expérience, à leurs valeurs, à leurs compétences et à leur objectif de vie.
En 2016 et 2017, Dominique a reçu le prix d'excellence pour l'ensemble de ses réalisations et le prix de la meilleure professionnel en ressources humaines de l'International Association of Top Professionals. Elle est « Ceinture noire CEB » en communication interne et est membre accréditée de plusieurs conseils d'administration.
Dominique est titulaire d'un bachelor en management hôtelier et réside avec sa famille à Genève, en Suisse.
Geneva, Switzerland
Corporate Partner
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